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裕廊公司召開(kāi)警示教育暨紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)

     為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話、重要指示精神，充分發(fā)揮“身邊人身邊事”的警示、震懾、教育作用，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)公司干部隊(duì)伍建設(shè)。7月23日，裕廊公司召開(kāi)警示教育暨紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)。

    會(huì)上集中觀看了警示教育片，通報(bào)了一體化改革以來(lái)公司查處的違紀(jì)違法典型案例，公司黨委班子成員，全體中層管理人員、機(jī)關(guān)全體工作人員、班組長(zhǎng)參加會(huì)議。

    會(huì)議指出，要一刻不停加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，下大力氣整治作風(fēng)頑疾。結(jié)合“124”工作法和公司管理人員的一線跟班活動(dòng)，要著力破除落實(shí)“不到位”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變以文件代替落實(shí)、缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施等作風(fēng)，打通決策執(zhí)行的“最后一納米”；要著力破除“不及時(shí)”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變行動(dòng)遲緩、效率低下、質(zhì)量不高等作風(fēng)，鍛造“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)；要著力破除“不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變推諉扯皮、不敢直面挑戰(zhàn)、回避推責(zé)等作風(fēng)，營(yíng)造“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”的濃厚氛圍；要著力破除“不深入”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變電話指揮、走馬觀花、不到現(xiàn)場(chǎng)等作風(fēng)，讓在現(xiàn)場(chǎng)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”成為一種習(xí)慣；要著力破除“不堅(jiān)持”問(wèn)題，轉(zhuǎn)變?nèi)�分鐘熱度、淺嘗輒止、缺乏釘釘子精神等作風(fēng)，讓真正想干事的員工有舞臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整頓行動(dòng)，鍛造以軍令如山、使命必達(dá)的過(guò)硬作風(fēng)，堅(jiān)決清除作風(fēng)積弊，為全面完成年度目標(biāo)奠定更加堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    會(huì)議要求，公司各黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，提高政治站位，強(qiáng)化政治意識(shí)和政治責(zé)任，全面加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的日常教育、監(jiān)督和管理，把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》融入日常、抓在經(jīng)常，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以嚴(yán)明紀(jì)律護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加固防腐之堤，著力在嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)制度上下足實(shí)功。要繃緊紀(jì)律之弦，著力在知敬畏、存戒懼、守底線上下足硬功。要彰顯擔(dān)當(dāng)之為，著力在轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)正風(fēng)、立新風(fēng)上下足狠功。